これまで政府は、日本人にできない特殊かつ高度な人材を除き、外国人労働者を受け入れを長らく拒否してきました。これまで街中で見かける現場作業や単純作業に従事していたのは留学生や技能実習生だったのです。

しかし、技能実習は製造業や建設業などに職種が限定され、留学生も週28時間しか働けない時間の制限があるなど、労働力不足に悩む企業のニーズをカバーしうるものではありませんでした。

年々危機的となる状況に対応するべく２０１９年に創設されたビザが「特定技能(Specified Skilled Worker)」です。一定の知識や経験が必要とされ、なおかつ分野が限定されているとは言え、事実上の「労働ビザ」となり、現場での作業に従事することを目的としています。

特定技能には１号と２号が存在します。「１号」であれば5年のみの就労ですが、上位の日本語や技能の試験をパスして「２号」を取得すれば在留期間の更新が可能となります。

これまで政府は、日本人にできない特殊かつ高度な人材を除き、外国人労働者を受け入れを長らく拒否してきました。これまで街中で見かける現場作業や単純作業に従事していたのは留学生や技能実習生だったのです。

しかし、技能実習は製造業や建設業などに職種が限定され、留学生も週28時間しか働けない時間の制限があるなど、労働力不足に悩む企業のニーズをカバーしうるものではありませんでした。

年々危機的となる状況に対応するべく２０１９年に創設されたビザが「特定技能(Specified Skilled Worker)」です。一定の知識や経験が必要とされ、なおかつ分野が限定されているとは言え、事実上の「労働ビザ」となり、現場での作業に従事することを目的としています。

特定技能には１号と２号が存在します。「１号」であれば5年のみの就労ですが、上位の日本語や技能の試験をパスして「２号」を取得すれば在留期間の更新が可能となります。

２号は家族も滞在資格が得られ、将来的には永住権取得も可能となる「移民ビザ」ですが、日本語検定でネイティブ並みの上位級をパスする必要があるなど、狭き門となっているようです。

これまで政府は、日本人にできない特殊かつ高度な人材を除き、外国人労働者を受け入れを長らく拒否してきました。これまで街中で見かける現場作業や単純作業に従事していたのは留学生や技能実習生だったのです。

しかし、技能実習は製造業や建設業などに職種が限定され、留学生も週28時間しか働けない時間の制限があるなど、労働力不足に悩む企業のニーズをカバーしうるものではありませんでした。

年々危機的となる状況に対応するべく２０１９年に創設されたビザが「特定技能(Specified Skilled Worker)」です。一定の知識や経験が必要とされ、なおかつ分野が限定されているとは言え、事実上の「労働ビザ」となり、現場での作業に従事することを目的としています。

特定技能には１号と２号が存在します。「１号」であれば5年のみの就労ですが、上位の日本語や技能の試験をパスして「２号」を取得すれば在留期間の更新が可能となります。

２号は家族も滞在資格が得られ、将来的には永住権取得も可能となる「移民ビザ」ですが、日本語検定でネイティブ並みの上位級をパスする必要があるなど、狭き門となっているようです。